BOB三峡智能工程有限公司（以下简称“三峡智能”或“公司”）成立于2021年6月，注册资本5000万人民币，注册地湖北武汉，是中国长江三峡集团有限公司（以下简称“三峡集团”）所属二级科改示范企业—三峡科技有限责任公司（以下简称“三峡科技”），与中国能源建设股份有限公司（以下简称“中国能建”）所属在鄂央企—中国电力工程顾问集团中南电力设计院有限公司（以下简称“中南电力设计院”）成立的合资公司，依托三峡集团、三峡科技的投融资实力与科技成果转化实力，依托中国能建、中南电力设计院的技术集成能力与工程建设能力，服务三峡集团战略和区域经济发展，定位于打造三峡科技与中南电力设计院的智能工程技术创新平台，BOB主要从事科研与转化、咨询与EPC、投资与营运三大业务。
②具有一定工作经历，具有市场营销或商业模式策划等岗位经验。从事过电力、生态环保或市政建筑行业的咨询、设计和管理工作；
③熟悉与本岗位相关的法律法规、行业标准、规程规范、产业政策和发展方向；熟悉公司组织与职责、战略与业务、文化与理念、BOB企业标准；熟悉本岗位专业领域相关知识与技能；
④具有一定的系统思考能力、语言文字能力、沟通协调能力、分析总结能力、问题解决能力、开拓创新能力；
③熟悉与本岗位相关的法律法规、BOB行业标准、规程规范、产业政策和发展方向；熟悉公司组织与职责、战略与业务、文化与理念、企业标准；熟悉本岗位专业领域相关知识与技能；
④具有很强的团队领导能力、系统思考能力、综合管理能力、语言文字能力、沟通协调能力、分析决策能力、问题解决能力、开拓创新能力；
⑤具有初级工程师职称（或相当职称）、设计院和国有企业工作经历、熟悉使用火电和新能源计价软件与财务评价软件、会计专业毕业或中员者优先。
②具有能源或环境领域5年以上工作经验，精通能源、环境治理、污染物处置等相关技术；作为负责人主持过企业、集团或省部级重大科研项目或工程项目，具有项目负责/管理经验和能力；
③了解能源、环保行业相关的法律法规、行业标准、规程规范；熟悉项目申请、专利申报、项目报奖相关流程；
本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次专业成熟人才社会招聘按照资格审查、面试、组织考察（背景调查）、决定聘（录）用等主要程序，招聘流程安排如下：
2023武汉国企央企最新招聘信息小编还在持续更新中，具体招聘单位、时间、学历要求、招聘公告等如下。
2023湖北文旅集团春季校园招聘开启，招聘职能管理、营销策划、业务运营、数字化科技等类别专业
2023中国交通建设集团有限公司及其旗下企业正在社招中，武汉有岗，BOBBIM咨询工程师、c++开发工程师、会计、安全管理等。
2023湖北长江垄上传媒集团招聘会计、采编类、营销类共计14人，报名时间2023年5月4日17时截止。
2023武汉市江夏科技投资集团有限公司招聘合规法务、投资法务，报名时间2023年4月14日下午17:00截止
2023湖北长江产业资产经营管理有限公司招聘投资发展部管理岗/医工院管理人员/股权投资运营岗等5人，延长报名时间至2023年4月7日（星期五）中午12:00
湖北广电集团招聘内科医生，薪酬7000-12000元/月，周末双休，法定节假日休息，有加班补助。
2023武汉农业集团下属企业如武汉农业集团置业发展有限公司、武汉农业集团股权投资有限公司等正在招聘中
2023武汉林业集团所属武汉景天园林有限公司招聘工程部员工1名，报名时间2023年4月20日截止。
【导语】：2023武汉三峡智能工程有限公司招聘经理/商务专员3人，报名时间2023年4月19日截止
三峡智能工程有限公司（以下简称“三峡智能”或“公司”）成立于2021年6月，BOB注册资本5000万人民币，注册地湖北武汉，是中国长江三峡集团有限公司（以下简称“三峡集团”）所属二级科改示范企业—三峡科技有限责任公司（以下简称“三峡科技”），与中国能源建设股份有限公司（以下简称“中国能建”）所属在鄂央企—中国电力工程顾问集团中南电力设计院有限公司（以下简称“中南电力设计院”）成立的合资公司，依托三峡集团、三峡科技的投融资实力与科技成果转化实力，依托中国能建、中南电力设计院的技术集成能力与工程建设能力，服务三峡集团战略和区域经济发展，定位于打造三峡科技与中南电力设计院的智能工程技术创新平台，主要从事科研与转化、咨询与EPC、投资与营运三大业务。
②具有一定工作经历，具有市场营销或商业模式策划等岗位经验。从事过电力、生态环保或市政建筑行业的咨询、设计和管理工作；
③熟悉与本岗位相关的法律法规、行业标准、规程规范、产业政策和发展方向；熟悉公司组织与职责、战略与业务、文化与理念、企业标准；熟悉本岗位专业领域相关知识与技能；
④具有一定的系统思考能力、语言文字能力、沟通协调能力、分析总结能力、问题解决能力、开拓创新能力；
③熟悉与本岗位相关的法律法规、行业标准、规程规范、产业政策和发展方向；熟悉公司组织与职责、战略与业务、文化与理念、企业标准；熟悉本岗位专业领域相关知识与技能；
④具有很强的团队领导能力、系统思考能力、综合管理能力、语言文字能力、沟通协调能力、分析决策能力、问题解决能力、开拓创新能力；
⑤具有初级工程师职称（或相当职称）、设计院和国有企业工作经历、熟悉使用火电和新能源计价软件与财务评价软件、会计专业毕业或中员者优先。
②具有能源或环境领域5年以上工作经验，精通能源、环境治理、污染物处置等相关技术；作为负责人主持过企业、集团或省部级重大科研项目或工程项目，具有项目负责/管理经验和能力；
③了解能源、环保行业相关的法律法规、行业标准、规程规范；熟悉项目申请、专利申报、项目报奖相关流程；
本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次专业成熟人才社会招聘按照资格审查、面试、组织考察（背景调查）、决定聘（录）用等主要程序，招聘流程安排如下：